| News 2006 |
 |
Das Neueste im Telegrammstil |
04.12.2006 Es ist soweit: Jobtutor steht als Testversion zu Ihrer Verfügung! Bereits jetzt können Sie viele Contents und Funktionen voll nutzen: Finden Sie heraus, welche Interessen Sie haben! Testen Sie Ihre Kompetenzen in den Bereichen EDV- und IT-Skills! Informieren Sie sich, welche Kompetenzen Unternehmen von ihren BewerberInnen erwarten! Und nicht zuletzt: Wir freuen uns auch über Ihre Mithilfe! Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit und füllen Sie den kurzen Jobtutor-Fragebogen aus. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an unsere Partner, die den Test von Jobtutor unterstützen: Hier geht es zu www.jobtutor.at! |
27.11.2006 Wir verknüpfen Qualitätsmanagement und Evaluation mit dem Prinzip der lernenden Organisation. Als EvaluatorInnen wissen wir, welche Informationen für eine genaue Wirkungsanalyse benötigt werden und wie diese Informationen generiert werden. Mit unserer Expertise im Bereich der Qualitätssicherung (zertifizierter Assessor nach dem EFQM-Modell) unterstützen wir Sie, wenn Sie: • ein Qualitätsmanagementsystem einführen wollen Wir unterstützen Sie auch beim Transfer der QM-Ergebnisse in Prozesse und Abteilungen durch die Moderation von learning families, Transferworkshops, und Anleitung zur systematischen Selbstevaluation. |
11.11.2006 Das Projekt kann bereits auf erste Teilergebnisse verweisen, die im Rahmen des Meetings intensiv diskutiert wurden. Die ersten Papers sind auch schon auf der Website des Projekts verfügbar. Lesetipp: Mark Knell and Svein Olaf Nas (2006) “What is missing in the analysis of input-output relationships of innovation processes?”, draft, http://www.iwh-halle.de/projects/uknow/wip.html#pp |
30.09.2006 Die ZBW GmbH leitet den Arbeitskreis „Entwicklung von regionalen Antizipationsmodellen“. Gemeinsam mit den Partnern Prizztec aus Finnland und Saxonia, Deutschland werden Modelle entwickelt, die auf Basis von zuverlässigen Zukunftsszenarien zielorientierte Handlungsstrategien für Regionen entwickeln und Regionen dabei unterstützen, die Herausforderungen der Zukunft vorausschauend und aktiv zu bewältigen! |
14.07.2006 Seit dem Jahr 2004 setzen in Wien der Waff – Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds, das AMS und die Wirtschaftskammer Wien mit dem Projekt „Lehrstellenakquisition“ verstärkte Initiativen zur Schaffung von Lehrstellen. Die ZBW GmbH wurde vom Waff mit einer Wirkungsanalyse der bisherigen Aktivitäten beauftragt. Im Rahmen der Analyse werden 300 Wiener Unternehmen mittels Telefoninterviews zu ihren Erfahrungen mit der Initiative und zu ihrer Motivation, Lehrlinge auszubilden, befragt. Eine qualitative Umfeldanalyse und Optimierungsvorschläge für die zukünftige Umsetzung runden das Methodenportfolio ab. |
19.06.2006 Die ZBW GmbH führt mit einem Nettosample von 1500 Wienern und Wienerinnen die größte Studie zur beruflichen Weiterbildung in Wien durch. Die ZBW GmbH wurde vom Waff – Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds mit der Analyse beauftragt und setzt den Befragungsteil in Zusammenarbeit mit ipr Költringer, Wien um. Die Analyse umfasst so spezifische Themen wie die Beteiligung der Wiener und WienerInnen an beruflicher Weiterbildung, Erfahrungen mit Weiterbildungskursen sowie persönliche Zukunftsperspektiven und wirtschaftlicher Ausblick. |
16.05.2006 Vom 11.-12. März fand in Graz die im Rahmen der österreichischen EU-Ratspräsidentschaft vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kunst veranstaltete Konferenz „Qualitätssicherung in Hochschulbildung und Berufsbildung“ statt. Mehr als 250 TeilnehmerInnen aus ganz Europa nahmen teil und sorgten für interessante Diskussionen und intensiven Austausch über Modelle der Qualitätssicherung (link: http://eu2006.bmbwk.gv.at/veranst/qualitaetssicherung.htm ). Für den Tagungsband erarbeitete die ZBW GmbH gleich zwei Fallstudien über Qualitätssicherungssysteme in Großbritannien (Hochschulbildung) und Spanien (Berufsbildung). Als Berichterstatter des Workshops 1 ‚QS-Systeme in den Niederlanden und in Spanien' informierte Dietmar Paier die VertreterInnen der Kommission und TeilnehmerInnen am zweiten Konferenztag im Detail über die Workshop-Ergebnisse. |
30.04.2006 SoberIT (link: http://www.soberit.hut.fi ) ist anerkannter Usability Testing Partner für renommierte nationale und internationale Unternehmen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. |
05.04.2006 Die Entwicklung des Beratungstools im Rahmen des Leonardo da Vinci Programms schreitet wie geplant voran. Vom 29. März bis 1. April haben die 6 Partnerorganisationen beim Project Meeting in der Technischen Universität den Fahrplan für die letzten Phasen für Content Entwicklung und des Usability Testing einer Feinplanung unterzogen. Weiters wurden alle Daten verantwortlichen Partner in der Bedienung des CMS geschult. Besonderer Wert wurde auf die Usability des Produkts gelegt: Zu diesem Zweck wird in allen Partnerländern ein dreistufiger Testplan von Juli bis September 2006 (Heuristic Evaluation and Usability, User Survey, Expert Focus Group) umgesetzt. |
15.03.2006 Am 7. und 8, März fand am Institut für Wirtschaftsforschung in Halle (Lead Partner) das Kick-off Meeting des Projekts statt. Mehr als 40 VertreterInnen des insgesamt 9 Organisationen umfassenden Konsortiums diskutierten die gemeinsame Forschungsarbeit. Für die ZBW GmbH präsentierte Dr. Dietmar Paier das Konzept „Change of Paradigms as Key Driver for Knowledge Processes“. Für den weiteren Verlauf des Projekts wurden die internen Kooperationsstrukturen ausgearbeitet und ein detaillierter Zeitplan entwickelt. Für alle Interessierten steht seit Projektbeginn bereits eine Projektwebsite mit ersten Informationen zur Verfügung: http://www.iwh-halle.de/projects/uknow/index.html |
20.02.2006 Bereits in der Projektentwicklung hat die ZBW GmbH grundlegend zur Antragstellung des Projekts beigetragen. Jetzt ist es soweit: Als erstes steirisches Forschungs- und Beratungsunternehmen ist die ZBW GmbH in einem 9 Partner umfassenden Projekt im 6. Rahmenprogramm der EU beteiligt. Das Projekt "U-Know" untersucht den Zusammenhang von Wissen und Wettbewerbsfähigkeit in grenzüberschreitenden Kooperationsnetzwerken. Im Projekt übernimmt die ZBW GmbH die Rolle des Section Leaders für die methodologischen Grundlagen des Projekts und ist zusätzlich auch Leader des Work Packages zum Thema „Werte und Einstellungen als Einflussfaktoren von Wissenstransfer in grenzüberschreitenden Netzwerken“. In Kürze wird das Projekt mit einer eigenen Website und einem Newsletter präsent sein, mit dem wir Sie über die laufenden Aktivitäten informieren! |
15.02.2006 Im Auftrag des Verein Pasch, Graz, wurden der Qualifikationsbedarf und die Beschäftigungsaussichten in ausgewählten Branchen in den Regionen Graz & Graz-Umgebung und Oststeiermark untersucht. Im Mittelpunkt standen die Chancen und spezifischen Qualifikationsanforderungen für Personen mit niedrigen Qualifikationen. Die Branchenanalyse baute auf der kombinierten Auswertung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktdaten für den Zeitraum 1991 bis 2004 auf. Diese Analyse wurde durch 20 Fallstudien (persönlichen Interviews) in Grazer und oststeirischen Unternehmen ergänzt, um spezifische Qualifikationsprofile im mittleren und niedrigen Qualifikationssegment zu erstellen. |
30.01.2006 Die größte IT-Stellenmarktanalyse Österreichs, durchgeführt von der ZBW GmbH, zeigt klar: Die Nachfrage nach IT-Spezialisten ist gegenwärtig auf dem höchsten Stand seit 2001! Der umfassende Bericht analysiert die Nachfrage, gegliedert nach Branchen, Bundesländern und Unternehmen. Detaillierte Anforderungsprofile für 20 IT-Berufe sind die ideale Grundlage für Personalberater, Bildungseinrichtungen, Berufsberater und alle, die sich über die aktuelle und langfristige Trends seit 2001 umfassend informieren wollen. Bestellen Sie den umfassenden Bericht, basierend auf mehr als 32.000 erfassten IT-Stellenanzeigen Der Bericht mit allen Detailergebnisse (80 Seiten, 4 farbig, brochiert) ist für 134,00 € inkl. Mwst. online bestellbar (für KundInnen der vorangegangenen Jahre 15% Ermäßigung!). Auszüge aus den Ergebnissen finden Sie in der aktuellen Presseaussendung des ZBW |
25.01.2006 Sehr positive Zwischenergebnisse des Projekts ‚Young Professionals’ konnte Dietmar Paier in der prominent besetzten Veranstaltung ‚Young Professionals - Gesundheitsförderung in der Lehrausbildung’ im Siemens Werk präsentieren. Wie die Ergebnisse der Evaluierung zeigten, bewirkte das Projekt bereits nach einem Jahr positive Veränderungen im Bewusstsein als auch im Verhalten der Lehrlinge. Die Liste der ReferentInnen war hochkarätig: So wiesen etwa Herr Egon Blum, Regierungsbeauftragter für Jugendbeschäftigung und Lehrlingsausbildung, und Frau Mag.a Ursula Lackner, Sozialressort des Landes Steiermark, auf die Wichtigkeit der Initiative hin. Herr Czelecz, Leiter der Lehrwerkstätte bei Siemens TS präsentierte gemeinsam mit der externen Projektbetreuerin, Frau Michaela Strapatsas, das Projektkonzept. Die Lehrlinge resümierten ihre persönlichen Erfahrungen und standen gemeinsam mit weiteren Unterstützern für die große Anzahl an Gästen bei Info-Ständen für vertiefende Gespräche zur Verfügung. Eine sehr erfolgreiche Veranstaltung mit großem Echo! |
15.01.2006 Eine neue Lösung für web-basierte und interaktive Beratung wird im Rahmen des Leonardo Projektes ICT entwickelt. Das ZBW hat die Gesamtkoordination dieses Projektes an dem 5 Partnerorganisationen aus 4 Ländern beteiligt sind. |
10.01.2006 Im Rahmen der EU-Ratspräsidentschaft findet von 11.-12. Mai 2006 die europäische Fachkonferenz ‚Qualitätssicherung im Hochschulbereich und in der Berufsbildung’ statt. Die ZBW GmbH unterstützt als Mitglied der ‚abf - Bildungsforschung Austria’ das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kunst bei der Vorbereitung der Konferenz. Die speziellen Beiträge umfassen Case-Studies zu Best Practices in Großbritannien und Spanien sowie die Vorbereitung der dazugehörigen Konferenz-Workshops mit internationalen ExpertInnen. Darüber hinaus wird Dietmar Paier als Rapporteur des Workshops ‚Evaluation, Reporting, Feedback’ am 2. Konferenztag dem Plenum über die Ergebnisse des Workshops Bericht erstatten. Wir freuen uns, unser Know-how im Bildungsbereich im gesamteuropäischen Zusammenhang einbringen zu können! |
|
